四川省供銷農資集團有限公司

關于公開招聘辦公室主任、投資發展部主任的公告

為加強專業人才的引進和培養，為公司經營管理和改革發展充實人才力量，因工作需要，根據四川省供銷農資集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）招聘及選人用人相關制度，經集團公司研究，決定面向系統內外公開招聘辦公室主任、投資發展部主任?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅持黨管干部、從嚴把關原則，堅持目標導向、人崗相適原則，堅持注重實績、群眾公認原則，堅持德才兼備、任人唯賢原則，堅持公開、公平、公正、競爭擇優原則。

二、招聘范圍

通過面向系統內外、面向市場發布招聘信息，以公開招聘、行業尋聘（含獵頭）和特殊人才引進相結合的方式開展招聘。全國范圍內規模以上企業以及黨政機關、事業單位，凡符合招聘資格條件的人員均可報名。

三、招聘崗位及名額

集團公司辦公室主任1名、投資發展部主任1名。

四、資格條件

（一）基本條件

1.自覺擁護和貫徹黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質和職業道德。

2.遵章守紀，勤奮敬業，品行端正，敢于擔當，誠信廉潔，有強烈的事業心和責任感。

3.具有良好的心理素質和較強的抗壓能力，身體健康。

4.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所需的專業知識和技能，過往工作經歷豐富、工作業績突出。

5.辦公室主任崗位要求熟悉辦公室工作規則和程序，掌握公文處理流程和常用公文寫作，文稿組織和文字寫作水平高；溝通協調和組織策劃能力強，具有較豐富的辦文辦會和活動組織經驗；思維敏捷，善于開展信息收集和分析，具有較強的洞察力和執行力。

6.投資發展部主任要求具有能勝任崗位工作的財務會計、投資管理、資本運作、企業管理、法律法規、項目管理、風控管理等相關專業知識，具備履行崗位職責所需的溝通協調、商務洽談、信息收集和分析能力，具有較強的執行力。

7.認可農資集團企業文化，遵守農資集團各項管理制度，接受目標任務、考核評價和聘用方式。

（二）辦公室主任任職資格

1.大學本科及以上學歷。

2.年齡40周歲以下（1981年9月1日以后出生）。

3.中共黨員，黨齡原則上2年以上。

4.具有8年以上企業或機關事業單位工作經歷，其中在辦公室、綜合管理部門及相似崗位工作至少5年。

5.在規模以上企業擔任中層副職以上職務滿3年，或擔任黨政機關、事業單位副科級以上領導職務滿3年，或具有相當于上述任職經歷的同等條件人員。

6.法律法規和制度規定勝任崗位工作的其他任職資格條件。

7.特別優秀者以上個別條件可酌情適度放寬。

（三）投資發展部主任任職資格

1.碩士研究生及以上學歷。

2.年齡原則上40周歲以下（1981年9月1日以后出生）。

3.中級職稱、中級會計師或中級稅務師及以上資格證書優先考慮。

4.熟悉項目開發管理、資本運作、招商引資、對外合作相關流程及政策，具備策劃并落地運營且有良好效益的投資或引資項目工作經驗，具備良好的對外合作、資本管理、商務洽談能力。

5.從事資本運作、財務管理等相關管理工作5年以上，擔任企業中層副職及以上職務3年以上工作經歷，或具有相當于上述任職經歷的同等條件人員。

6.法律法規和制度規定勝任崗位工作的其他任職資格條件。

7.特別優秀者以上個別條件可酌情適度放寬。

（四）有下列情形之一的，不能參加應聘：

1.存在違法違紀行為，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.因個人原因，導致本單位發生安全質量、經營管理等重大責任事故，或造成重大經濟損失的；

3.存在嚴重違反社會公德、職業道德等行為的；

4.存在不符合選聘要求其他相關情形的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式（以下兩種方式均可）：

（1）填寫《崗位應聘申請表》（農資集團官網http://www.documentationblocks.com公告欄下載），連同相關報名資料打包以“應聘崗位+姓名”文件名發至招聘郵箱（scnzhr@163.com）。

（2）通過前程無憂（https://www.51job.com）或智聯招聘（https://www.zhaopin.com）招聘網站搜索“四川省農業生產資料集團”點擊相應崗位投遞簡歷應聘。應聘者通過招聘郵箱（scnzhr@163.com）提交其他報名資料。

2.報名資料：報名人員提交一份1500字左右的文字材料，內容主要包括：個人履歷、既往業績、競爭優勢、任職設想和規劃、對農資集團的基本認識及改革發展合理化建議。本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、合同等）、獲獎證書等相關材料。

3.報名截止時間為公告發布之日起20日，如因特殊情況可適度延長報名時間。

（二）資格審查

按照選任資格條件，對報名人員相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件復核。

（三）履歷評價

對通過資格審查的報名人員，根據其提交的資料信息，對工作經歷、既往業績、綜合能力等崗位匹配度進行評價后取綜合評價靠前者進入面試和筆試環節。

（四）面試

面試分初試和復試，對辦公室主任另外采用抽題或者隨機命題方式進行筆試測試。初試主要考察應聘者的資格條件、基本素質、專業素養等；復試著重考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、經營管理能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。復試成績為最終成績。

（五）背景調查（考察）

對通過面試程序且排名靠前者，開展背景調查（考察），對背景調查（考察）人選各方面情況進行綜合分析判斷，形成分析報告，提出建議意見。背景調查（考察）對象提交體檢報告（參照公務員錄用體檢標準），若體檢不合格，則依次替補。

（六）組織研究

集團黨委會根據崗位要求、履歷業績評價、面試和背景調查（考察）等情況，對進入背景調查（考察）的人選進行綜合評定，研究決定擬聘人員。

（七）公示

在集團大樓及內網對擬聘人員情況進行公示，公示期5個工作日。

（八）聘用

公示結束無異議的，由農資集團發文聘用。一經聘用，集團公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇；對綜合條件特別優秀者實行契約化管理，可協商簽訂補充協議約定目標年薪。

官方網站：http://www.documentationblocks.com

官方微信公眾號：川農集團

招聘咨詢電話：028-86929821 scnzhr@xb-nz.comscnzhr@xb-nz.com scnzhr@xb-nz.com。

【四川省供銷農資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權】

四川省供銷農資集團有限公司應聘崗位申請表.docx

                                                                       四川省供銷農資集團有限公司   

                                                                                 2021年9月2日    

四川省供銷農資集團有限公司簡介

    四川省供銷農資集團有限公司系原四川農資總公司整體轉制成立的有限責任公司，是四川省供銷合作社聯合社全資企業，注冊資本3億元，資產總額72億元，旗下擁有參控股一級公司14家，集團成員企業58家，員工近千人，是全省農資供應主力軍和行業龍頭企業，中國農資流通企業綜合競爭力百強第六名，“全國百佳（優秀）農資經銷商”“農資行業AAA級信用企業”“四川省農業產業化重點龍頭企業”“四川省名牌企業”。

    集團按照 “一主多輔”總體部署，構建起以農資經營為主，再生資源、土地整理及開發（鄉村振興方向）、類金融及新興業務為輔的四大業務板塊，經營業務涉及農資貿易、農業服務、化工、再生資源、房地產、類金融、酒店管理、倉儲物流等多個領域，年銷售各類化肥等農資產品500余萬噸，2020年實現收入138億元。農資主業現有控股企業4家，分子公司35家、終端直營店和加盟店4500余家，業務覆蓋18個?。ㄊ校﹨^，形成了立足四川、經營西南、輻射全國、適度外貿的經營格局。再生資源板塊現有控股企業2家，與中國再生資源開發有限公司、四川中再生環?？萍脊镜嚷摵洗蛟鞆U鋼、廢玻璃、報廢汽車和家電拆解等再生資源生態圈。集團積極參與鄉村振興方向的土地整理和特色產業開發土地整理及開發，現有控股企業1家，參股企業1家。集團參股國內智能低壓配電行業龍頭企業、上海高新技術企業上海華建電力股份公司，打造起集團在新興科技方面的增長極。集團全資的蜀龍物流公司擁有30萬立方米的倉儲能力，庫區有兩條專用鐵路線，自有商貿型配送網點200多個，主要開展物流倉儲及同城配送業務。

    近年來，在省供銷社及省供銷投資集團的領導下，集團始終堅持為農服務宗旨，按照“一主多輔”總體思路和“農資為主、多元發展”戰略部署，努力將集團打造成為中國西部最具競爭力的農業綜合服務商，建成全省供銷社企業標桿和全國供銷社農資企業標桿之一。