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      2. 集團要聞

        集團組織開展一級企業負責人述職和管理部門述職考評會

        2023-01-09
        拉到底端

        為檢驗工作成效,提高管理能效,打造集團務實擔當、開拓創新的管理團隊,全面推進企業改革和高質量發展,2023年1月9日,集團召開了一級企業負責人述職和管理部門述職考評會。集團班子成員作為評委全程參加,各部門、各一級企業負責人分別述職。述職考評會由集團監事會主席、紀委書記盧嵐同志主持。

        會上,述職人緊緊圍繞重點和亮點工作、日常經營管理工作、存在的不足和新一年工作思路等方面逐一述職,集團領導班子成員分別進行了考評打分。所有述職完成后,集團主要領導進行了點評,充分肯定了各部門、各一級企業一年來的辛勤工作和取得的來之不易的工作業績,同時指出了存在的問題和不足,對新一年工作提出了工作要求。

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        針對一級企業負責人的述職,王華平指出:各公司客觀、全面、真實地呈現了年度經營情況,展現出聚焦發展、狠抓落實的精神風貌;同時,各公司敢于直面問題、深入分析不足,對下一步工作有思路有措施、有辦法有保障。王華平要求:各公司要從發展供銷事業的高度、從集團業務發展的維度,進一步梳理謀劃,深入思考如何強化公司優勢、如何布局業務方向、如何解決問題短板;要把思路想法細化為具體行動,落實成具體措施,指導業務高質量發展;對于發展中出現的情況問題,各公司負責人要擔當作為、積極解決,真正把措施落實、把業績做優、把企業做強。

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        針對管理部門年度述職,王華平指出:集團各部門總結成績客觀、分析問題到位、措施務實有針對性;全年各部門在落實省社及供投集團要求、服務基層業務一線上成績顯著、亮點突出,展現出統一協調、一脈相承的特點,涌現出一批優秀典型。王華平要求:各部門要樹立勇挑重擔、勇攻難關、勇爭一流的思想自覺,在集團發展中更好發揮中樞作用;要保持歸零心態,精準定位、重新出發;要在工作中高標準、嚴要求,樹立不出問題是底線、圓滿完成日常工作是及格線、抓住核心做出亮點是重點線的意識,親自到一線解決問題、做出實績;各部門要堅持講政治、守規矩、嚴紀律,要始終保持對上對下高度一致、高效運轉,為集團持續健康發展做出本部的貢獻。

        茍學川充分肯定了本次述職成效。他指出,本次述職形式規范、內容充實,各述職人準備充分、分析精準、措施有力,對2022年工作做了全面的總結和分析,為2023年工作進行了系統的謀劃和布局。茍學川要求,各單位要按照省社及省供投集團安排部署,以上市工作股份制改造為總牽引,牢固樹立改革的思想、落實改革的措施,通過改革創新、開放合作,進一步謀實策、出實招,推進2023年工作更上一層樓。

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