邦力達公司召開全年工作沖刺部署會

——王華平、茍學川參加會議并提出工作要求

2022年12月5日，邦力達公司召開全年工作沖刺部署會議，通報近期經營情況，就下一步工作進行安排部署。集團黨委書記、董事長王華平，黨委副書記、總裁茍學川，班子其他領導及部門負責人，邦力達公司班子成員及相關負責同志參加會議。

王華平肯定了邦力達公司的經營管理各項工作，他指出，近年來，邦力達班子穩扎穩打、持續突破，業績向穩向好。他要求，邦力達班子要全力以赴、奮力沖刺，堅決完成經營目標，為明年工作謀好篇、布好局。一是要以務實的作風，持續開創新局面。管理人員要圍繞全產業鏈發展，深入基層、了解實際，切實為一線解難題、出實招，為終端賦能。二是要以創新的理念，提升發展質量。要充分總結合伙人模式的發展經驗，用好期權激勵手段，發展一批新企業，持續增強競爭力；要加大力度推進“兩端兩網”建設，在試點應用數字農資平臺的基礎上，加快鋪開推廣。三是要以開放的心態，做好發展謀篇布局。要以集團上市工作為指引，向行業先進學習，在經營模式、經營業態上深入研究，堅持學習借鑒、為我所用，強化競爭優勢。四是要以未雨綢繆的自覺，謀劃好明年各項要素保障。要高質量謀劃資金使用，全力加強人才引進和隊伍建設，進一步促進邦力達公司成為成就人才發展的事業平臺。五是要以團結協作的精神面貌，上下一心、團結一致，持續推進業務再上新臺階。

    茍學川要求邦力達班子要認真總結近年來的工作經驗，持續健全完善體制機制，不斷激發活力動力，推進業務取得新突破。要進一步建立權、責、利相匹配的考核評價體系，強化人才隊伍的引進和管理，促進優秀團隊的不斷引入。要做好市場信息收集和行情走勢分析，加強預判做好應對。要以高度的執行力，抓好各項任務的落實，確保完成年度各項目標。